Die Mitarbeitenden – unsere wichtigste Ressource

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung und individuelle Arbeitszeitmodelle sind Bestandteile unseres lebensereignisorientierten Personalmanagements.

Mobiles Arbeiten

Individuell und nach Tätigkeit bieten wir neben modernen Büroarbeitsplätzen die Möglichkeit zum ortsungebundenen Arbeiten.

Jobticket/Deutschlandticket

Mobil sein und das Klima schützen? Das geht ganz einfach: Wir bezuschussen das JobTicket und Deutschlandticket unserer Mitarbeitenden.

Jobrad-Angebot

Wir unterstützen das Fahrradleasing für unsere Mitarbeitenden mit unserem Partner JobRad.

E-Ladesäule

Wir fördern die E-Mobilität mit unternehmenseigenen und für Mitarbeitende kostenfrei nutzbaren Ladesäulen.

Weiterbildung

Ein Grundpfeiler unseres Unternehmens mit überdurchschnittlichem Budget für eine nachhaltige Personal- und Unternehmensentwicklung.

Nachwuchsförderung

Wir bilden als geprüfter und anerkannter Ausbildungsbetrieb aus und bieten bezahlte Praktika und Volontariate.

Vermögenswirksame Leistungen

Welche Anlageform Sie auch wählen: Wir unterstützen Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt mit einem Zuschuss.

Gewinnbeteiligung

Eine Betriebsvereinbarung für eine erfolgsabhängige Prämie regelt, dass die Mitarbeitenden am Erfolg des Unternehmens teilhaben.

Getränke

Kaffee und Kaffeespezialitäten, Tee und Mineralwasser gibt es kostenfrei bei uns.

Events

Sommerfest, Tagesausflüge, Sommergrillen und die Weihnachtsfeier stärken die Gemeinschaft.

Gesellschaftliches Engagement

wbv Media belohnt das gesellschaftliche Engagement in der Belegschaft durch eine jährliche Spende in Höhe von jeweils 150 Euro an alle Einrichtungen, Vereine oder Verbände, in denen Mitarbeitende ehrenamtlich tätig sind.

Familienfreundlich

Wir wurden vom Bielefelder Bündnis für Familien als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.

Gesundheit

Die Gesundheit der Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Betriebsarzt und Sicherheitsingenieur bieten Sprechstunden und begutachten zwecks Optimierung regelmäßig alle Arbeitsplätze. Notwendige Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt bzw. bezuschusst.

Betriebliche Altersversorgung

Wir bieten eine gute Lösung für die bAV mit dem Modell der „Metallrente“ oder führen bestehende Verträge fort.

Parkplätze

Wir bieten ausreichend Auto- und überdachte Fahrradparkplätze direkt vor dem Unternehmen.

Mitbestimmung

Dank der Zusammenarbeit von Betriebsrat und der Geschäftsleitung werden wichtige Vereinbarungen für eine positive Entwicklung der Mitarbeitenden und des Unternehmens auf den Weg gebracht.

Wissenstransfer

Wir leben den Austausch mit Wiki-Software, dem Unternehmens-Blog, dem Veranstaltungsformat Wissenbörse und Teamwebsites.

Strafrechtsschutz

Im Fall von rechtlichen Vorwürfen, z. B. nach einem Unfall, bekommen Sie juristische Unterstützung.